CHARGÉ DE PROJETS

Fondées en 1986, Les Entreprises Christian Arbour œuvre dans le domaine de la construction. Plus particulièrement, notre entreprise familiale propose des services complets pour la construction et la rénovation de bâtiments dans les secteurs suivants :

Commercial | Industriel | Institutionnel | Multi-habitation | Résidentiel haut de gamme

Vous désirez contribuer à notre succès et joindre une équipe professionnelle et dynamique, nous avons une opportunité pour vous. Nous recherchons présentement une personne motivée qui carbure aux défis et qui s’intégrera bien à notre équipe, avec qui nous pourrons poursuivre notre croissance vers de nouveaux sommets.

En tant que chargé(e) de projets, tu auras un contact direct avec tes clients, et tu travailleras en collaboration avec les équipes en chantier. Ta mission : t’assurer du bon déroulement des travaux selon les standards de qualité de l'entreprise, tout en assurant un service à la clientèle hors pair!

 Mandat :

• Prendre en charge la gestion globale de tout projet client 
• Organiser et tenir une réunion de démarrage client
• Préparer et gérer les appels d'offres 
• Analyser les soumissions reçues
• Produire une portée complète des travaux 
• Négocier des contrats de sous-traitance
• Produire un tableau de suivi de l'octroi des contrats de sous-traitance
• Prendre connaissance des plans et devis du projet et élaborer une liste des biens livrables
• Élaborer un échéancier de construction via le logiciel MS Project puis le valider avec le directeur
• Valider le budget du projet
• Procéder aux préachats de matériel et d'équipements
• Planifier la livraison des matériaux et des équipements au chantier 
• Mener les chantiers à terme à partir d'un plan ou d'une description du chantier
• Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client
• Assurer le suivi de l'échéancier et du budget en cours de projet.
• Participer à la validation et la codification adéquate des factures fournisseurs reçues et ce, en fonction du budget du projet
• Assurer la gestion des changements et des directives de chantier
• Au besoin, participer à établir les horaires de travail des employés(es) de chantiers
• Gérer les conflits et les problématiques en cours de projet et voir à trouver des solutions
• Participer et animer les réunions de chantiers
• Toutes autres tâches connexes

Aptitudes et attitudes recherchées :

• Attitude positive
• Excellent communicateur et motivateur
• Grande tolérance au stress
• Capacité de résoudre des conflits
• Ponctualité
• Solides compétences en planification et en organisation jumelées à la capacité de gérer de multiples tâches et d’établir des priorités
• Esprit d’équipe
• Discrétion et professionnalisme
• Passion et engagement
• Autonomie et flexibilité
• Sens de l’initiative

Exigences requises :

• Minimum de 3-5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Maitrise du français et anglais fonctionnel (oral et écrit)
• Lecture de plans et devis
• Excellente maitrise d’Excel/Ms Project
• Détenteur de carte ASP Construction (Santé et Sécurité générale sur les chantiers de construction)
• Posséder un permis de conduire valide
• Excellente connaissance du code du bâtiment et des normes de la sécurité

Ce que nous vous offrons :

• Poste permanent à temps plein dans une entreprise en pleine croissance
• Support administratif constant du bureau et directeur de projet impliqué disponible en tout temps pour répondre à vos questions / vous aider dans la réalisation du projet

• Salaire et bénéfices à discuter, selon expérience
• Assurances collectives
• Vacances annuelles – Selon le calendrier de la CCQ

Le genre masculin est utilisé dans le présent texte comme genre neutre. L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

*Si vous croyez avoir de l’intérêt à vous joindre à notre équipe, faites-nous parvenir votre CV sans plus tarder. *